El Ayuntamiento de Corvera de Asturias ha aprobado las bases para la constitución de una bolsa de empleo destinada a cubrir puestos de Monitor/a Deportivo/a-Socorrista, mediante concurso de méritos y en régimen laboral temporal. Esta medida tiene como objetivo garantizar la sustitución de personal titular en casos de excedencia, permisos, licencias, incapacidades temporales o vacantes, asegurando la continuidad de los servicios deportivos municipales. Este anuncio ha sido publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 19 de septiembre. 

La bolsa, cuya vigencia se mantendrá hasta que se acuerde su extinción o la realización de un nuevo proceso selectivo, sustituye a cualquier lista anterior de la misma categoría. El proceso selectivo se desarrollará conforme a la normativa vigente y las presentes bases, estableciéndose el acceso estrictamente por orden de puntuación de los/as aspirantes.

Funciones

Los profesionales seleccionados desempeñarán, entre otras funciones, la planificación y ejecución de actividades deportivas, atención a la ciudadanía, supervisión de instalaciones y materiales, trabajos de salvamento y socorrismo acuático, así como control y limpieza de piscinas.

Requisitos de acceso

Las personas interesadas deberán reunir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española o comunitaria conforme a las normas vigentes.

• Edad mínima de 16 años.

• Titulación: Desde Bachiller con formación deportiva, Técnico/a Deportivo, Técnico/a Superior en Enseñanza y Animación Socio deportiva, o equivalentes, así como certificación en socorrismo acuático reconocida oficialmente.

• No haber sido separado/a del servicio en las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado/a.

• Capacidad funcional y certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Plazo y forma de presentación

Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Corvera (https://sedeelectronica.ayto-corvera.es), adjuntando la documentación académica y profesional requerida, en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).

Proceso de selección y funcionamiento de la bolsa

El sistema de selección será exclusivamente el de concurso de méritos, valorándose la experiencia profesional, formación académica y méritos formativos. La bolsa se gestionará según el estricto orden de puntuación y la lista será vigente hasta un nuevo proceso selectivo o acuerdo de extinción. 

Documentos

Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Monitor/a Deportivo/a-Socorrista